为落实国家开放大学、吉林开放大学招生管理规定,使我校开放教育招生工作更加规范化、制度化,特定此办法。
1、远程开放教育招生,每年分春季、秋季两次。
2、远程开放教育专业的制定。
(1)在吉林开放大学提供的试点专业的范围内确定。
(2)综合本市经济发展对人才实际需求确定。
(3)在深入社会机关、工矿、企事业等领域认真细致调研的基础上确定。
(4)根据国家整体社会发展有一定科学分析基础上进行预测确定。
3、远程开放教育招生人数的制定。
(1)在调研的基础上确定。
(2)根据社会对人才需求量的大小确定。
(3)根据学校办学能力与条件,应据有先瞻性留有一定余地。
4、招生计划的审定及上报。
(1)在每期招生专业及人数初定后,先报主管领导审查后再上报。
(2)根据吉林开放大学招生办的要求及时上报并随时调整招生计划。
1、招生简章的制定。
每期招生综合招生计划制定好招生简章。
(1)要求:真实可靠,实事求是,简明易懂。
(2)简章分三类三档:一类:送新闻媒介,在文字、语言上要有可读、可播性。二类:详细介绍,包括远程教育的简介;专业培养及目标及主要课程简介;学习形式、收费等简介。三类:校内总体宣传版(简易版)。
(3)招生简章的印制:美观大方,准确完美。
2、社会宣传选择途径:
(1)选择本地区具有一定影响性的报刊、广播、电视等多种形式,刊播次数应视具体情况及年内资金预算表灵活掌握。
(2)采取、利用非商业性新闻媒介等形式广泛宣传。
(3)学校成立专门的招生宣讲团队,由教务教学处统一调配和管理,有组织、有计划地对企、事业单位进行现场多种形式的宣传,多方位提高学校知名度。
3、调动全校教职工招生积极性,全面布置招生工作。
(1)招生动员大会:由学校主管招生工作的主要领导在全校招生动员大会上进行动员讲话,全面布置招生期间工作任务及招生策略。
(2)招生政策制定与实施:招生动员大会前向领导建议本学期招生相关政策,待班子确定后,在招生动员大会上公布与实施。
4、遵守国家开放大学、吉林开放大学规定,不做虚假招生宣传。
1、招生老师要随时进行招生接待、咨询等方面的业务培训,熟悉掌握招生政策及专业变化,做好日常工作。
2、招生期间实行全天候设报名处和咨询处,双休日、假期照常工作(其他时间可串休)。
3、工作要主动热情,实事求是,当好学生参谋,按照接待规范用语耐心负责地回答学生的各种咨询。
4、认真履行报名手续:
(1)做好报名登记,认真填写各种材料,做到准确无误;
(2)认真审查入学资格,有问题及时请示领导。
(3)在接收新生报名材料时按学校规定收取学费后由学生本人签字备查。
(4)做好新生电子图像采集工作,准确上报。
(5)确定入学水平培训及测试时间后,统一时间通知学员参加入学水平培训及测试。
(6)通过国家开放大学招生报名系统进行信息录入、核对、编班、上传新生全部信息。
(7)按照上级要求及时报送新生登记表、毕业证原件(复印件)、承诺书等。
2、及时统计新生数据,随时输入微机存档备查。
3、做好招生指标完成情况的统计工作,为学校配套政策提供第一手材料。
1、领取吉林开放大学招生办审批资料和送审资料。
2、已通过审批资料除存档外,移交班主任负责人。
3、将新生毕业证书及审批材料一次性返还给班主任,由班主任存档或统一返还学生本人。
4、及时交待就本次招生工作,需要向各部门说明的问题。
5、做好本次招生工作的总结及后期新生统计分析工作,为下期招生的市场调研做好准备。
吉林广播电视吉林市分校教务教学处
2022年11月22日